Auswertung des Springer:innenpools der städtischen Kitas der Stadt Bern
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
04.09.2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Familie und Quartier Stadt Bern, Alex Haller
Zusammenfassung
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht das Springer:innenmodell der städtischen Kindertagesstätten der Stadt Bern, das als organisationales Instrument zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes dient. Ziel der Arbeit ist es, die psychologischen und organisatorischen Rahmenbedingungen dieses Modells zu analysieren – insbesondere aus Sicht der Betriebsleitungen. Im Zentrum stehen Fragen zur Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit sowie zur Wahrnehmung psychologischer Sicherheit im Team. Die Untersuchung folgt einem Mixed-Methods-Design, bestehend aus elf leitfadengestützten Interviews mit Betriebsleitungen sowie einer standardisierten Online-Befragung pädagogischer Fachpersonen und Lernende (N = 27). Die qualitative Auswertung erfolgt anhand einer reflexiven thematischen Analyse, die quantitative Auswertung mittels deskriptiver Statistik. Die Ergebnisse zeigen, dass der Springer:innenpool als grundsätzlich entlastend wahrgenommen wird, seine Wirksamkeit jedoch stark von klaren Kommunikationswegen, strukturellen Zuständigkeiten und transparenter Koordination abhängt. Entscheidungsprozesse unter Unsicherheit und mangelnde Planbarkeit wurden als zentrale Belastungsfaktoren benannt. Psychologische Sicherheit erwies sich als Schlüsselressource für die erfolgreiche Integration von Springerpersonen. Die Arbeit leistet einen Beitrag zur organisationspsychologischen Forschung im frühpädagogischen Kontext, indem sie flexible Personaleinsatzmodelle erstmals unter Einbezug sozialpsychologischer Konzepte systematisch beleuchtet. Auf Grundlage der Befunde werden praxisrelevante Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Modells formuliert.
Schlagwörter
Springer:innenpool, psychologische Sicherheit, flexible Arbeitsmodelle, frühkindliche Betreuung, Entscheidungsprozesse unter Unsicherheit, Personalsteuerung, Leitungserfahrungen
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Rotem, K. (2025). Auswertung des Springer:innenpools der städtischen Kitas der Stadt Bern [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15071