Interkulturelles Onboarding bei der Homegate AG Entwicklung eines Integrationskonzepts für die Einführung von Expats

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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Strukturierte Onboarding-Prozesse und gezielte Onboarding-Massnahmen können neue Mitarbeitende unterstützen sich in allen fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen, kulturellen und personellen Bereichen eines Betriebs zu integrieren. Im Fokus dieser Integration und Onboarding-Konzepts steht vor allem die Zielgruppe der Expats bei der Homegate AG. Bei der Homegate AG ist der Onboarding-Prozess in vielerlei Hinsicht sehr aufwendig und nicht klar definiert. Leider fehlt ein detailliertes, exaktes und zugeschnittenes Integrationskonzept. Das Ziel dieser Bachelor Thesis ist die Erarbeitung eines praxisorientierten Onboarding-Leitfadens, sowie eine theoretische Auseinandersetzung mit den Chancen und Risiken der verschiedenen Integrationsphasen von Expats bei der Homegate AG.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Projekt
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
DALIPI, Fisnik, 2019. Interkulturelles Onboarding bei der Homegate AG Entwicklung eines Integrationskonzepts für die Einführung von Expats. Brugg-Windisch: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40516