Marktpotenzial von HRM-Lösungen in Unternehmen in der Schweiz
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Semesterarbeit
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die Booja GmbH verfolgt das Ziel, Unternehmen bei der Auswahl passender Geschäftsapplikationen optimal zu beraten. Die Erfahrungen der Booja GmbH haben den Anschein erweckt, dass HRM-Bereiche und HRM-Prozesse noch wenig digitalisiert sind. Lösungen sind oftmals nur in den Teilprozessen Zeit, Lohn und Spesen im Einsatz. Mit dieser Projektarbeit soll das Marktpotenzial von integrierten wie auch einzelnen HRM-Lösungen über alle Kernprozesse in Unternehmen in der Schweiz eruiert werden. Als Marktpotenzial von HRM-Lösungen hat der Auftraggeber das Nicht-Vorhandensein von HRM-Lösungen definiert.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
DUBACH, Joy, Leonie HASANOW und Melinda HÜSLER, 2021. Marktpotenzial von HRM-Lösungen in Unternehmen in der Schweiz. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40820