Konzept Absenzenmanagement für ein Unternehmen aus der Energiebranche. Eine Analyse der krankheitsbedingten Absenzen für das Unternehmen mit Empfehlungen zur Senkung der Absenzen

Abstract

Die Arbeitswelt unterliegt aufgrund wirtschaftlicher, technologischer und demographischer Veränderungen einem dynamischen Wandel. Die Arbeitsbelastung der Beschäftigten nimmt durch die komplexeren Anforderungen zu. Durch die Belastungsquellen im Berufsleben überrascht es nicht, dass Arbeitskräfte infolge beruflicher Belastungen erkranken. Die Arbeit verfolgt das Ziel, arbeitsplatzbezogene Faktoren zu ermitteln, die krankheitsbedingte Absenzen zur Folge haben. Aus den Erkenntnissen wird ein Konzept für das Absenzenmanagement mit Massnahmen zur Senkung der Absenzen erarbeitet.