Onboarding@HGK
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Ein effektiver Onboarding-Prozess ist entscheidend, um neuen Mitarbeitenden einen optimalen Start zu ermöglichen und ihre langfristige Bindung zu fördern. Statistiken zeigen, dass für fast die Hälfte der Bewerbenden das Onboarding entscheidend ist, ob sie bleiben. Im Jahr 2022 wechselten Schweizer:innen 19,4 % innerhalb eines Jahres den Arbeitsplatz. Eine gute Einarbeitung mit klaren Zielen und Einführungstag gilt als essenziell. Ökonomische Anreize und die hohen Kosten für die Ersetzung eines Mitarbeitenden unterstreichen die Bedeutung eines effektiven Onboarding-Prozesses.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SHURDHANI, Gent, 2024. Onboarding@HGK. Basel: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49190