Evaluation der Nachhaltigkeit verschiedener Bereiche von Integrationsmassnahmen der FocusWork GmbH
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
04.09.2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
FocusWork GmbH, Carmela Slongo
Zusammenfassung
Diese Arbeit untersucht die wahrgenommene Nachhaltigkeit der Integrationsmassnahmen ehemaliger Teilnehmenden von FocusWork GmbH. Ziel ist es, einerseits zu bestimmen, welche Bereiche als besonders nachhaltig empfunden werden, und andererseits zu klären, ob sich das Nachhaltigkeitsempfinden unter Berücksichtigung individueller Merkmale wie Alter, Geschlecht, gesundheitlicher Diagnose, Art der Massnahme und Austrittsgrund unterscheidet. Gestützt auf bisherige Forschungsergebnisse wurden die sechs zentralen Bereiche berufliche Situation, persönliche Faktoren, Selbstwirksamkeit, Selbstmanagement, soziale Integration sowie psychische und physische Gesundheit identifiziert, die durch Integrationsmassnahmen beeinflusst werden. Die Datenerhebung erfolgte mittels eines eigens dafür entwickelten Fragebogens bei 38 ehemaligen Teilnehmenden, 12 bis 24 Monate nach Abschluss ihrer Massnahme. Zur Auswertung wurden deskriptive Analysen, eine ANOVA mit Messwiederholung und zwei nichtparametrische Verfahren durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere die berufliche Situation, persönliche Faktoren, Selbstwirksamkeit und Gesundheit als eher nachhaltig wahrgenommen werden. Die soziale Integration wurde signifikant tiefer bewertet als die zuvor genannten Bereiche, und das Selbstmanagement fiel signifikant tiefer aus als die berufliche Situation. In Bezug auf die untersuchten Einflussfaktoren konnten keine signifikanten Unterschiede festgestellt werden. Die Individualisierung der Massnahmen durch FocusWork GmbH könnte ein möglicher Erklärungsansatz dafür sein. Insgesamt sprechen die Resultate dafür, dass die Teilnehmenden die Integrationsmassnahmen als nachhaltig bewerten. Gleichzeitig weisen sie besonders bei der sozialen Integration auf Optimierungspotenzial hin.
Schlagwörter
Integrationsmassnahmen, Nachhaltigkeit, Berufliche Situation, Persönliche Faktoren, Selbstwirksamkeit, Selbstmanagement, Soziale Integration, Psychische und physische Gesundheit
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Schlesinger, L. (2025). Evaluation der Nachhaltigkeit verschiedener Bereiche von Integrationsmassnahmen der FocusWork GmbH [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15074