"Blended Business Coaching" mit dem Laufbahnkoffer HR
dc.contributor.author | Eberling, Wolfgang | |
dc.contributor.author | Bruederlin, Gerhard | |
dc.contributor.author | Alt, Marion | |
dc.contributor.editor | Wegener, Robert | |
dc.contributor.editor | Deplazes, Silvia | |
dc.contributor.editor | Hänseler, Marianne | |
dc.contributor.editor | Künzli, Hansjörg | |
dc.contributor.editor | Neumann, Stefanie | |
dc.contributor.editor | Ryter, Annamarie | |
dc.contributor.editor | Widulle, Wolfgang | |
dc.date.accessioned | 2024-04-29T09:46:24Z | |
dc.date.available | 2024-04-29T09:46:24Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Neue Formen des Coachings in der beruflichen WeiterbildungCoaching hält zunehmend Einzug in berufliche Weiterbildungen. Im folgendenBeitrag wird ein modernes Blended-Coaching-Konzept vorgestellt, dasan der Fachhochschule Nordwestschweiz in einem Pilotprojekt entwickeltwurde und in dem als Tool der »Laufbahnkoffer HR« (LKHR) zur Anwendungkommt. Der LKHR unterstützt bei der Entscheidung, beim Finden und Verfolgenberuflicher Zielsetzungen in Situationen der Spezialisierung oderNeuorientierung und erhöht signifikant die Selbststeuerungsmöglichkeitenvon Weiterbildungsteilnehmenden. Der LKHR entspricht neuesten wissenschaftlichenTrends, die seit Längerem im therapeutischen Bereich mitcomputergestützten Systemen wie dem Synergetic Navigation System SNSals Erfolgsmodell erforscht werden. | |
dc.identifier.isbn | 978-3-525-40297-9 | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42300 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Vandenhoeck & Ruprecht | |
dc.relation.ispartof | Wirkung im Coaching | |
dc.spatial | Göttingen | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | "Blended Business Coaching" mit dem Laufbahnkoffer HR | |
dc.type | 04A - Beitrag Sammelband | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
fhnw.openAccessCategory | Closed | |
fhnw.pagination | 176-187 | |
fhnw.publicationState | Published | |
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