Team resilience through mindful leadership
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Quadrat AG, Zollikofen
Zusammenfassung
In today’s VUCA world, potential challenges wait on diverse levels: missing resources, communication differences, innovation, .... Whether a team or an organization is resilient enough or fails during adversity is considered to largely depend on the capabilities of employees and their leadership. Teams are required to work together. Even more so if the team is looking for a new strategic positioning. Quadrat AG recognized that and proactively reached out for assistance in that process and the team development to support team resilience.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Schöni, S. (2021). Team resilience through mindful leadership [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40848