Job- und Topsharing - innovative Arbeitsformen zur Erweiterung flexibler Arbeitsmodelle bei der Basler Versicherung
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Authors
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Publication date
2022
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
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Type
11 - Student thesis
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Pages / Duration
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Place of publication / Event location
Basel
Edition
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Assignee
Practice partner / Client
Basler Versicherung, Basel
Abstract
Die Arbeitswelt 4.0 ist durch neue Technologien, flexibles Arbeiten und die veränderten Anfor-derungen der Mitarbeitenden, insbesondere der jüngeren Generationen, geprägt. Obwohl die Nachfrage und das Bedürfnis nach Teilzeitarbeit in den letzten 20 Jahren zugenommen hat, ist das Jobsharing- und Topsharing-Modell in zahlreichen Unternehmen noch nicht etabliert. Das Ziel der Arbeit ist es zu untersuchen, wie das Job- und Topsharing im Unternehmen eingesetzt werden kann und welche Chancen und Risiken durch den Einsatz resultieren.
Keywords
Subject (DDC)
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ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
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Citation
Yilmaz, F., & Mehadzic, A. (2022). Job- und Topsharing - innovative Arbeitsformen zur Erweiterung flexibler Arbeitsmodelle bei der Basler Versicherung [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41583