Führung im Wandel der Digitalisierung - Führen und Zusammenarbeiten auf Distanz
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
02.12.2022
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
• Verortung von «Führung auf Distanz» als Wirkdimension der Digi-talisierung
• Kennenlernen und Anwenden von theoriegestützten Orientie-rungsmodellen und Instrumenten auf die Führungspraxis
• Orientierungsmodell Führungsfunktionen bei orts- und zeitunab-hängiger Zusammenarbeit
• Entwicklungsmodell «Distanzförderliches Führungsverständnis»
• Herausforderungen und Führungsverständnis bei geografischer Distanz; z. B. Führen aus dem Home Office
Schlagwörter
distanzförderliches Führungsverständnis, Führen auf Distanz, digitaler Wandel, Digitalisierung
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
CAS Führungskompetenzen entwickeln
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
11.02.2022
Enddatum der Konferenz
03.06.2023
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
WELGE, Katrina, 2022. Führung im Wandel der Digitalisierung - Führen und Zusammenarbeiten auf Distanz. CAS Führungskompetenzen entwickeln. Olten. 2 Dezember 2022. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34174