Kulturwandel & Agilisierung: Steigerung der Veränderungsbereitschaft und –fähigkeit der Führungskräfte
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
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Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Eine Krankenversicherung in der Schweiz
Zusammenfassung
Im Zuge der Reorganisation hat sich eine Krankenkassenversicherung in der Schweiz der Herausforderung gestellt, einen Kulturwandel zu erreichen, und dafür ein internes Projekt «Stabilisierung, Mobilisierung, Agilisierung», gestartet. Als beratende Funktion wurde im Rahmen einer Bachelorarbeit die Steigerung der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit von Führungskräften umfassend untersucht. Fragestellung: Welche Lücken bestehen aus Sicht der Führungskräfte in den Change-Voraussetzungen und inwiefern weichen diese vom Soll-Zustand ab?
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Castiglione, M., & Di Biase, F. (2024). Kulturwandel & Agilisierung: Steigerung der Veränderungsbereitschaft und –fähigkeit der Führungskräfte [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49238