Attraktivität von ICT-Berufen – Synthesebericht
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
31.03.2017
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO)
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachkräftemangel, Digitalisierung, Gender, ICT, Berufswahl, Branding, Re-Branding
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Post-publication Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
RESCH, Dörte, Iris GRAF, Anke DREILING und Jonas KONRAD, 2017. Attraktivität von ICT-Berufen – Synthesebericht. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institut für Personalmanagement und Organisation (PMO). Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/25598