Cambios en la organización del trabajo Dirección orientada a los resultados y sus implicaciones para los empleados

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Authors
Bahamondes Pavez, Carolina
Wilde, Barbara
Hinrichs, Stephan
Author (Corporation)
Publication date
01.06.2011
Typ of student thesis
Course of study
Type
01A - Journal article
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Ciencia & Trabajo
Special issue
DOI of the original publication
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Series
Series number
Volume
11
Issue / Number
32
Pages / Duration
102-110
Patent number
Publisher / Publishing institution
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Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Keywords
Subject (DDC)
Project
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ISBN
ISSN
Language
Created during FHNW affiliation
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Schüpbach, H., Bahamondes Pavez, C., Wilde, B., & Hinrichs, S. (2011). Cambios en la organización del trabajo Dirección orientada a los resultados y sus implicaciones para los empleados. Ciencia & Trabajo, 11(32), 102–110. http://hdl.handle.net/11654/2287