Die Entwicklung von Arbeitsflexibilität in Organisationen anhand des FlexWork Phasenmodells

dc.accessRightsAnonymous
dc.audienceScience
dc.contributor.authorWeichbrodt, Johann
dc.contributor.authorTanner, Alexandra
dc.contributor.authorJosef, Barbara
dc.contributor.authorSchulze, Hartmut
dc.date.accessioned2015-09-03T12:49:15Z
dc.date.available2015-09-03T12:49:15Z
dc.date.issued2015-01
dc.description.abstractUm die Verbreitung mobil-flexibler Arbeit in Schweizer Unternehmen und Verwaltungen zu erfassen, wurde ein in der Praxis konzipiertes Phasenmodell weiterentwickelt und in einer Unternehmensbefragung getestet. Das Modell sieht fünf Phasen der Etablierung mobil-flexibler Arbeit vor, die sich auf fünf Dimensionen der Arbeitsflexibilität zeigen. In der Befragung zeigte sich, dass sich wissensintensive Dienstleistungsunternehmen größtenteils in den Phasen 2 (mobil-flexible Arbeit als Ausnahme) und 3 (Umbruch und schleichende Ablösung) befinden, während sich die Verwaltungen in der Schweiz hauptsächlich Phase 2 befinden. Daneben ließen sich mit dem Diagnoseinstrument "FlexWork Phasenmodell" aber auch zwei weitere Gruppen von Unternehmen identifizieren, bei denen mobil-flexible Arbeit bereits weitgehend etabliert ist (Phase 4) oder die ganz standortunabhängig arbeiten (Phase 5).
dc.description.urihttp://www.psychologie-aktuell.com/index.php?id=184&tx_ttnews[tt_news]=3833&tx_ttnews[backPid]=185&cHash=d51d629405#marker1
dc.identifier.issn2567-1707
dc.identifier.issn2567-1596
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/4991
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26041/fhnw-2779
dc.issue4
dc.language.isodeen_US
dc.publisherPabst Science Publishersen_US
dc.relationFlexWork-Phasenmodell: Befragung Schweizer Unternehmen und Verwaltungen zur örtlichen und zeitlichen Arbeitsflexibilität, 2014-04-01
dc.relation.ispartofWirtschaftspsychologieen_US
dc.spatialLengerichen_US
dc.subjectmobil-flexible Arbeit
dc.subjectFlexWork Phasenmodell
dc.subject.ddc330 - Wirtschaftde
dc.subject.ddc150 - Psychologiede
dc.titleDie Entwicklung von Arbeitsflexibilität in Organisationen anhand des FlexWork Phasenmodells
dc.type01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
dc.volume2014
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.pagination11-23
fhnw.publicationStatePublished
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