Veränderung des Images eines Berufes: «ICT-Berufe sind mehr als Technik – wie man breites Interesse an ICT-Ausbildungen weckt!»
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Praxis | |
dc.contributor.author | Resch, Dörte | |
dc.date.accessioned | 2017-09-20T14:44:31Z | |
dc.date.available | 2017 | |
dc.date.available | 2017-09-21T06:16:50Z | |
dc.date.issued | 2017-09-10 | |
dc.description.abstract | Das Forschungsprojekt «Attraktivität von ICT-Berufen für Frauen und Männer» ging deshalb der Frage nach, welche Vorstellungen über die ICT bestehen, warum diese für Frauen (und auch viele Männer) nicht interessant sind und wie das Image der ICT verändert werden müsste, damit es attraktiver wird. Der Change-Fokus liegt also für einmal nicht darauf, wie sich Organisationen verändern können. Der Fokus liegt vielmehr darin, wie das Image eines Berufes so verändert werden kann, dass eine Zielgruppe, die vorher im Berufsbild wenig angesprochen wurde – nämlich die Frauen – nun auch in den Fokus genommen werden. | |
dc.description.uri | http://sgaop.ch/attraktivitaet-von-ict-berufen/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/25489 | |
dc.language.iso | de | en_US |
dc.relation | Steigerung der Attraktivität von ICT-Berufen für Frauen und Männer - Herausforderung der geschlechterspezifischen Segregation der Arbeit im ICT-Sektor durch De- und Rekonstruktion der Identitätsdiskurse der ICT-Profession, 2015-06-01 | |
dc.relation.ispartof | www.sgaop.ch | |
dc.subject | Change | |
dc.subject | Veränderung | |
dc.subject | Gender | |
dc.subject | Professionsbranding | |
dc.subject | Branding | |
dc.subject | Berufswahl | |
dc.subject.ddc | 000 - Allgemeines, Wissenschaft | de |
dc.subject.ddc | 150 - Psychologie | de |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | de |
dc.title | Veränderung des Images eines Berufes: «ICT-Berufe sind mehr als Technik – wie man breites Interesse an ICT-Ausbildungen weckt!» | |
dc.type | 10 - Elektronische-/ Webpublikation | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.LegalEntity.editor | SGAOP | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 19f22d4e-1b98-486d-9935-f3923c0f75d7 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 19f22d4e-1b98-486d-9935-f3923c0f75d7 | |
relation.isProjectOfPublication | 4294723a-2bbe-4510-a842-ebb9b776db1c | |
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