Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung im Rettungsdienst am Beispiel der Solothurner Spitäler AG
Loading...
Files
[Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung im Rettungsdienst am Beispiel der Solothurner Spitäler AG]
Authors
Sturzenegger, Michael
Author (Corporation)
Publication date
12.09.2019
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
Collections
Type
11 - Student thesis
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Place of publication / Event location
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Diese Bachelorarbeit gründet auf der Fragestellung, welche strukturellen
Massnahmen aus dem Konzept der lebenszyklusorientierten PE
Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern eine möglichst lange Verweildauer in
ihrem Beruf in der soH ermöglichen. Dazu wurden die berufsspezifischen
Belastungen und Beanspruchungen und entsprechende schadensmindernde
Massnahmen aus der Literatur aufgearbeitet und in das Konzept der
lebenszyklusorientierten Personalentwicklung integriert. Anschliessend wurden
mittels Workshops und einer Fokusgruppe die Massnahmen diskutiert und auf ihre
Umsetzbarkeit und Nützlichkeit hin überprüft. Bezüglich des laufbahnbezogenen
Lebenszyklus wurden Integrationsprogramme in die Unternehmens- und Teamkultur,
eine regelmässige Karriere- und Laufbahnplanung, die Laufbahnberatung und die
Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten als besonders nützlich und durchführbar bewertet.
Bezüglich des stellenbezogenen Lebenszyklus wurden Einführungsprogramme für
neue Mitarbeitende, Job-Enlargement, die Verantwortungsübernahme für den Knowhow-
Transfer, Teilzeitarbeit, sowie die Möglichkeit durch Fachkräfte gecoacht zu
werden als besonders nützlich und durchführbar bewertet.
Keywords
Subject (DDC)
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Sturzenegger, M. (2019). Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung im Rettungsdienst am Beispiel der Solothurner Spitäler AG. https://doi.org/10.26041/fhnw-1960