Employer Branding for foreign companies active in Swiss markets with a focus on local employees
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2023
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Robert Walters Group, Zurich
Zusammenfassung
Switzerland, famed for precision, banking, and chocolates, is quietly changing its labour scene. Demographic trends and a fast-changing industrial sector have caused a skilled labour shortage. This lack is a problem that might hinder development and innovation. Employer branding is more important than ever in this situation. The beacon attracts talent and attracts the necessary talents. With its worldwide reach, Robert Walters is surprised by its situation in Switzerland. Despite its worldwide success, the company struggles to attract Swiss German-speaking workers.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Uesbeck, J. (2023). Employer Branding for foreign companies active in Swiss markets with a focus on local employees [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42216