Attraktive Vergütungs- und Benefits-Strukturen
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Authors
Author (Corporation)
Publication date
2024
Typ of student thesis
Bachelor
Course of study
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Type
11 - Student thesis
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Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Place of publication / Event location
Olten
Edition
Version
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Assignee
Practice partner / Client
Schweizer Non-Profit-Organisation
Abstract
Die ambulante Pflegeorganisation ist in der häuslichen Pflege tätig und beschäftigt rund 140 Mitarbeitende. Sie steht vor der Herausforderung qualifiziertes Personal zu halten und gleichzeitig die Kosten auf einem finanzierbaren Niveau zu halten. In der spezifischen Region, in der die Organisation tätig ist, steht sie mit den angrenzenden Pflegeorganisationen in Konkurrenz. Die Mitarbeitenden drohen zur Konkurrenz zu gehen, was eine Anpassung des Vergütungs- und Benefits-Systems erfordert.
Keywords
Subject (DDC)
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ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
License
Citation
Sivaruban, K., & Kozar, T. (2024). Attraktive Vergütungs- und Benefits-Strukturen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49248