Kooperative Arbeit in virtuellen Unternehmen: Kollektive Selbstregulation und Möglichkeiten der Unterstützung

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dc.accessRightsAnonymous*
dc.audienceSonstige
dc.contributor.authorVan den Anker, Fred
dc.contributor.authorSarodnick, Florian
dc.contributor.authorMumme, Melanie
dc.date.accessioned2015-08-31T06:59:27Z
dc.date.available2015-08-31T06:59:27Z
dc.date.issued2014-03-11T00:00:00Z
dc.event51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Universität Heidelberg
dc.event.end2005-03-24
dc.event.start2005-03-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/3077
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofPersonalmanagement und Arbeitsgestaltung. Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22.-24. März 2005
dc.spatialHeidelberg
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleKooperative Arbeit in virtuellen Unternehmen: Kollektive Selbstregulation und Möglichkeiten der Unterstützung
dc.type04B - Beitrag Konferenzschrift
dspace.entity.typePublication
fhnw.LegalEntity.editorGesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut für Kooperationsforschung und -entwicklungde_CH
fhnw.pagination673-677
fhnw.publicationStatePublished
relation.isAuthorOfPublicationfbbbb8bc-d4ee-4a27-81c7-d528b1b07448
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Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung