Holacracy — Hype oder radikaler Fortschritt?

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Author (Corporation)
Publication date
01.08.2017
Typ of student thesis
Course of study
Type
10 - Web publication
Editors
Wilkat, Bastian
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
The New Worker @ Medium
Special issue
DOI of the original publication
Series
Series number
Volume
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Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
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Assignee
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Abstract
Holacracy ist in aller Munde und man liest so manchen Beitrag seitens holokratisch arbeitenden Personen, viele Beiträge dagegen stammen von Berater/innen oder klaren Fans bzw. Kritikern. Dieser Blogbeitrag beleuchtet Holacracy aus wissenschaftlicher bzw. organisationspsychologischer Perspektive: Was wissen wir über Holacracy bzw. (viel wichtiger:) was wissen wir (noch) nicht?
Keywords
Holacracy, Organisationspsychologie, Forschung
Subject (DDC)
Project
Event
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Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
Expert editing/editorial review
Open access category
License
Citation
MAIGATTER, Anne und Johann WEICHBRODT, 2017. Holacracy — Hype oder radikaler Fortschritt? Bastian WILKAT (Hrsg.), The New Worker @ Medium. 1 August 2017. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/25861