Holacracy — Hype oder radikaler Fortschritt?
No Thumbnail Available
Author (Corporation)
Publication date
01.08.2017
Typ of student thesis
Course of study
Type
10 - Web publication
Editors
Wilkat, Bastian
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
The New Worker @ Medium
Special issue
DOI of the original publication
Series
Series number
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Place of publication / Event location
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Holacracy ist in aller Munde und man liest so manchen Beitrag seitens holokratisch arbeitenden Personen, viele Beiträge dagegen stammen von Berater/innen oder klaren Fans bzw. Kritikern. Dieser Blogbeitrag beleuchtet Holacracy aus wissenschaftlicher bzw. organisationspsychologischer Perspektive: Was wissen wir über Holacracy bzw. (viel wichtiger:) was wissen wir (noch) nicht?
Keywords
Holacracy, Organisationspsychologie, Forschung
Subject (DDC)
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
Expert editing/editorial review
Open access category
License
Citation
MAIGATTER, Anne und Johann WEICHBRODT, 2017. Holacracy — Hype oder radikaler Fortschritt? Bastian WILKAT (Hrsg.), The New Worker @ Medium. 1 August 2017. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/25861