A systematic review of organizational theories explaining roles of governance models, typologies, and frameworks
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04B - Beitrag Konferenzschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Law and Economics of Corporate Governance. Shareholders, Stakeholders, and Beyond
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Economic Analysis of Law in European Legal Scholarship
Reihennummer
19
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
221–240
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Cham
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Corporate governance keeps on facing normative and strategic challenges through technology developments of the digital age, climate change, or global political developments which influence pressing issues regarding Corporate Social Responsibility (CSR) amongst others. Despite this complexity debates on the roles of corporate governance often rely on a singular underlying organizational theory if at all explicated. This leads to a mono-perspective understanding of corporate governance roles. Yet, only a multi-theory view as discussed by Hung1 or Huse2 adequately addresses today's ambiguity and complex systemic dynamics. The aim of this article is to create an updated typology comparing and juxtaposing various board related organizational theories. This may broaden the foundational understanding of corporate governance and eventually influence CSR advancements. By means of a systematic literature review (SLR) the authors searched for peer-reviewed articles from high-quality academic journals or highly cited boo
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
11th Law and Economics Conference
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
15.03.2024
Enddatum der Konferenz
16.03.2024
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-031-76020-4
978-3-031-76021-1
978-3-031-76021-1
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review der ganzen Publikation
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
RENZ, Patrick und Denis IMHOF, 2024. A systematic review of organizational theories explaining roles of governance models, typologies, and frameworks. In: Klaus MATHIAS und Avishalom TOR (Hrsg.), Law and Economics of Corporate Governance. Shareholders, Stakeholders, and Beyond. Cham: Springer. 2024. S. 221–240. Economic Analysis of Law in European Legal Scholarship, 19. ISBN 978-3-031-76020-4. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/48299