Sektorenübergreifende Netzwerkbildung als (neue) Führungsaufgabe?!
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2018
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Identität in der modernen Arbeitswelt : Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
205-215
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Springer
Verlagsort / Veranstaltungsort
Wiesbaden
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
moderne Arbeitswelt, Zugehörigkeit, Netzwerkbildung, Führungsaufgabe, Identität
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
978-3-658-18786-6
978-3-658-18785-9
978-3-658-18785-9
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
AMSTUTZ, Jeremias, 2018. Sektorenübergreifende Netzwerkbildung als (neue) Führungsaufgabe?! In: Olaf GERAMANIS und Stefan HUTMACHER (Hrsg.), Identität in der modernen Arbeitswelt : Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung. Wiesbaden: Springer. S. 205–215. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. ISBN 978-3-658-18786-6. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/26062