Massnahmen für den Umgang mit dem zunehmenden Fachkräftemangel bei technischen Berufen bei einem grossen regionalen Unternehmen
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Bell Schweiz AG, Basel
Zusammenfassung
Das Problem des Fachkräftemangels widerspiegelt sich auch bei der Auftraggeberschaft, einem grossen Basler Unternehmen, das sich zunehmenden Schwierigkeiten ausgesetzt sieht, offene Stellen in technischen Berufen wunschgemäss zu besetzen. Um dieses Problem zu lindern, wird diese Arbeit fünf wichtige Themenblöcke – Fachkräftemangel, Recruiting, Retetionsmanagement, Migration, War for Talents – des Human Resource Managaments genauer untersuchen und aufgrund der gesammelten Erkenntnisse der Auftraggeberschaft fünf Massnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels vorschlagen.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Briellmann, S. (2021). Massnahmen für den Umgang mit dem zunehmenden Fachkräftemangel bei technischen Berufen bei einem grossen regionalen Unternehmen [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40987