New Work und 4-Tage-Woche (4TW) – Die 4-Tage-Woche einführen und gesund leben

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dc.contributor.authorKrause, Andreas
dc.contributor.authorWeichbrodt, Johann
dc.contributor.authorSchneider, Fabian
dc.date.accessioned2023-09-14T09:09:03Z
dc.date.available2023-09-14T09:09:03Z
dc.date.issued2023-09-20
dc.description.abstractDie 4-Tage-Woche ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem die (Vollzeit-)Mitarbeitenden einer Organisation an vier statt fünf Tagen in der Woche arbeiten. So soll mehr Zeit für Freizeit und private Aktivitäten geschaffen werden – bei nahezu gleicher Produktivität. Im Subplenum werden die praktischen Erfahrungen von Fabian Schneider im Wechselspiel mit dem Stand der Forschung seitens Johann Weichbrodt und Andreas Krause eingebracht, so dass die Teilnehmenden Anregungen erhalten und prüfen können, ob 4TW eine Option im eigenen Betrieb ist. 1. Transformation: Einführung der 4TW bei seerow 2. Erfolgsfaktoren und Hindernisse auf dem Weg zur 4TW 3. Alltag: 4TW als dauerhaftes Arbeitsmodell bei seerow 4. Fazit: Was lernen wir von seerow und aus dem Stand der Forschung?
dc.description.urihttps://www.bgm-tagung.ch/de/programm/
dc.eventNationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 2023
dc.event.end2023-09-20
dc.event.start2023-09-20
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/38080
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.26041/fhnw-5433
dc.language.isode
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.spatialBern
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleNew Work und 4-Tage-Woche (4TW) – Die 4-Tage-Woche einführen und gesund leben
dc.type06 - Präsentation
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeNo peer review
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
relation.isAuthorOfPublicationf636ee88-61eb-45fa-98d9-48648e089fbe
relation.isAuthorOfPublicationb45fbd58-9cf2-427f-916e-790ab3106ff5
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Institut Mensch in komplexen Systemen