Konfliktlösung in Unternehmen und Organisationen - konstruktiv, sozialverträglich, kostenbewusst. Das "Oltner Modell" der Konfliktanalyse und Konfliktlösung
dc.accessRights | Anonymous | |
dc.audience | Praxis | |
dc.contributor.author | Künzi, Sabine | |
dc.date.accessioned | 2015-10-02T08:30:59Z | |
dc.date.available | 2015-10-02T08:30:59Z | |
dc.date.issued | 2011-07 | |
dc.identifier.isbn | 978-3-03724-139-4 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/6345 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-2812 | |
dc.language.iso | de_CH | |
dc.relation.ispartofseries | Arbeitsberichte der Hochschule für Wirtschaft | |
dc.title | Konfliktlösung in Unternehmen und Organisationen - konstruktiv, sozialverträglich, kostenbewusst. Das "Oltner Modell" der Konfliktanalyse und Konfliktlösung | |
dc.type | 05 - Forschungs- oder Arbeitsbericht | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.IsStudentsWork | no | |
fhnw.PublishedSwitzerland | Yes | |
fhnw.ReviewType | No peer review | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institute for Competitiveness and Communication | de_CH |
fhnw.publicationState | Published | |
fhnw.seriesNumber | 26 | |
relation.isAuthorOfPublication | b877d854-9f4e-414e-ab2f-4b77727e669d | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | b877d854-9f4e-414e-ab2f-4b77727e669d |
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