«Fix the system» statt «Fix the women» - Opt-out-Logik in Auswahlverfahren

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dc.contributor.authorBurch, Stefanie
dc.contributor.authorLüthi, Jasmine
dc.contributor.authorMitrovic, Tanja
dc.contributor.authorTan, Heleni
dc.contributor.authorHell, Benedikt
dc.date.accessioned2023-12-05T12:36:38Z
dc.date.available2023-12-05T12:36:38Z
dc.date.issued2024-01
dc.identifier.issn2193-0589
dc.identifier.urihttps://irf.fhnw.ch/handle/11654/38712
dc.issue1
dc.language.isode
dc.publisherHaufe-Lexware
dc.relation.ispartofPersonal Quarterly
dc.subject.ddc150 - Psychologie
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.title«Fix the system» statt «Fix the women» - Opt-out-Logik in Auswahlverfahren
dc.type01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
dc.volume76
dspace.entity.typePublication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.ReviewTypeLectoring (ex ante)
fhnw.affiliation.hochschuleHochschule für Angewandte Psychologiede_CH
fhnw.affiliation.institutInstitut Mensch in komplexen Systemende_CH
fhnw.openAccessCategoryClosed
fhnw.pagination49-55
fhnw.publicationStatePublished
fhnw.specialIssueDiversity Management
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Institut Mensch in komplexen Systemen