Effects of team-based rewards in computer-mediated groups
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Autor:innen
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Publikationsdatum
08.12.2011
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
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Reihe / Serie
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Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
330 - Wirtschaft
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
First Annual INGRoup Conference
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
RACK, Oliver, Udo KONRADT und Guido HERTEL, 2011. Effects of team-based rewards in computer-mediated groups. First Annual INGRoup Conference. 8 Dezember 2011. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/2944