Die Vergütungszufriedenheit wirkungsvoll analysieren
dc.contributor.author | Lüthi, Erhard | |
dc.date.accessioned | 2024-05-02T12:50:10Z | |
dc.date.available | 2024-05-02T12:50:10Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Die Diskussion zu Gestaltung von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen wir heute breit und intensiv geführt. Dabei wird oft die Frage ausser Acht gelassen, wie die Mitarbeitenden diese Vergütungssysteme wahrnehmen und beurteilen. Die Vergütungszufriedenheitsanalyse liefert wichtige Detailinformationen zur Zusammensetzung der Gesamtzufriedenheit des Vergütungssystems. Auf diese Weise soll vermieden werden, dass Veränderungen in den Bereichen des Vergütungsmanagements vorgenommen werden, die kaum oder einen nur geringen Einfluss auf die Vergütungszufriedenheit haben. | |
dc.identifier.issn | 1424-7119 | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/42453 | |
dc.issue | 6 | |
dc.language.iso | de | |
dc.publisher | Engeli | |
dc.relation.ispartof | KMU Magazin | |
dc.spatial | Horn | |
dc.subject.ddc | 330 - Wirtschaft | |
dc.title | Die Vergütungszufriedenheit wirkungsvoll analysieren | |
dc.type | 01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung | |
dspace.entity.type | Publication | |
fhnw.InventedHere | Yes | |
fhnw.ReviewType | Lectoring (ex ante) | |
fhnw.affiliation.hochschule | Hochschule für Wirtschaft | de_CH |
fhnw.affiliation.institut | Institut für Personalmanagement und Organisation | de_CH |
fhnw.openAccessCategory | Closed | |
fhnw.pagination | 56-59 | |
fhnw.publicationState | Published | |
relation.isAuthorOfPublication | 820f79ef-b305-4009-9d8b-c57d8dd2ef38 | |
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