Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitment von Pflegemitarbeitenden
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Authors
Author (Corporation)
Publication date
04.09.2025
Type of student thesis
Bachelor
Course of study
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Collections
Type
11 - Student thesis
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Place of publication / Event location
Olten
Edition
Version
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Assignee
Practice partner / Client
Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG, Steve Vogt-Masel
Abstract
Die hohe Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt ist für die Wirtschaft im Allgemeinen, aber auch für die Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG ein aktuelles Thema. Wie die Fluktuation durch das Organisationale Commitment gesenkt werden kann, soll mit der Fragestellung ,,Welche Massnahmen können zur Stärkung des Organisationalen Commitment der Pflegemitarbeitenden der Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG vorgeschlagen werden?‘‘ untersucht werden. Dabei wurden durch die qualitativen leitfadengestützten Einzelinterviews Bestandteile des Organisationalen Commitments, Aspekte, welche einen guten Arbeitgebenden ausmachen sowie Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitments erfasst. Anhand der qualitativen leitfadengestützten Einzelinterviews mit Pflegemitarbeitenden (n=6) konnte eine vertieftere Auseinandersetzung mit den Thematiken Abwesenheit durch Krankheit, Arbeitszufriedenheit sowie Wertschätzung, empfohlen werden. Diese Thematiken haben alle einen Bezug zum Organisationalen Commitment.
Keywords
Organisationales Commitment, Fluktuation
Subject (DDC)
Event
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Date of the last check
ISBN
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
Open access category
License
Citation
Lüscher, J. (2025). Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitment von Pflegemitarbeitenden [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15058