Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitment von Pflegemitarbeitenden
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
04.09.2025
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG, Steve Vogt-Masel
Zusammenfassung
Die hohe Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt ist für die Wirtschaft im Allgemeinen, aber auch für die Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG ein aktuelles Thema. Wie die Fluktuation durch das Organisationale Commitment gesenkt werden kann, soll mit der Fragestellung ,,Welche Massnahmen können zur Stärkung des Organisationalen Commitment der Pflegemitarbeitenden der Alters- und Pflegeheim Schenkenbergertal AG vorgeschlagen werden?‘‘ untersucht werden. Dabei wurden durch die qualitativen leitfadengestützten Einzelinterviews Bestandteile des Organisationalen Commitments, Aspekte, welche einen guten Arbeitgebenden ausmachen sowie Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitments erfasst. Anhand der qualitativen leitfadengestützten Einzelinterviews mit Pflegemitarbeitenden (n=6) konnte eine vertieftere Auseinandersetzung mit den Thematiken Abwesenheit durch Krankheit, Arbeitszufriedenheit sowie Wertschätzung, empfohlen werden. Diese Thematiken haben alle einen Bezug zum Organisationalen Commitment.
Schlagwörter
Organisationales Commitment, Fluktuation
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Lüscher, J. (2025). Massnahmen zur Stärkung des Organisationalen Commitment von Pflegemitarbeitenden [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15058