Berufliche Erfüllung durch Stärken und Werteorientierung: Eine empirische Analyse im Rahmen der Testverfahren von wyrd.io
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Authors
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Publication date
04.09.2025
Type of student thesis
Bachelor
Course of study
Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
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Type
11 - Student thesis
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Publisher / Publishing institution
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Place of publication / Event location
Olten
Edition
Version
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Assignee
Practice partner / Client
wyrd.io, Adrien Fernandez
Abstract
Die vorliegende Arbeit untersucht, wie individuelle Stärken sowie gelebte und erwünschte Werte mit beruflicher Erfüllung zusammenhängen und welche Rolle die intrinsische Motivation beim Ausfüllen und der Interpretation des Flourishing-Tests von wyrd.io spielt. Auf Grundlage der Testdaten von wyrd.io und eines ergänzenden Fragebogens wurden zentrale Einflussfaktoren auf Selbstkongruenz, Wertepassung und eudaimonisches Wohlbefinden identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere die Stärkendimension «Einfluss» mit einer erhöhten Wertepassung einhergeht und selbst bei Diskrepanzen zur beruflichen Erfüllung beitragen kann. Für andere Stärken- und Wertedimensionen konnten hingegen keine signifikanten Zusammenhänge nachgewiesen werden. Die im ergänzenden Fragebogen erhobenen Daten, basierend auf dem Intrinsic Motivation Inventory (IMI), weisen zudem auf ein engagiertes und selbstbestimmtes Antwortverhalten beim Flourishing-Test hin. Aus den Ergebnissen der drei Forschungsfragen ergeben sich praxisrelevante Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Coaching- und Testverfahren von wyrd.io.
Keywords
Berufliche Erfüllung, intrinsische Motivation, Person-Environment Fit, Flourishing, Positive Psychologie, Self-Discrepancy Theory, Stärkenorientierung, Wertekongruenz
Subject (DDC)
Event
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ISBN
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Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Review
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License
Citation
Marti, L. (2025). Berufliche Erfüllung durch Stärken und Werteorientierung: Eine empirische Analyse im Rahmen der Testverfahren von wyrd.io [Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW]. https://doi.org/10.26041/fhnw-15059