Optimierung der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Online Treuhand AG, Reinach BL
Zusammenfassung
Ein Treuhandunternehmen aus der Nordwestschweiz, welches ebenfalls vom Fachkräftemangel betroffen ist, weist Schwierigkeiten aus, neue, geeignete Arbeitskräfte zu rekrutieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Das Treuhandunternehmen ist schon seit längerer Zeit auf der Suche nach qualifizierten Mandatsleiter/-innen und Sachbearbeiter/-innen, welche die benötigten Fachkompetenzen besitzen und fähig sind, selbständig zu arbeiten. Nebst den Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung, hat das Unternehmen Probleme, jüngere Arbeitskräfte langfristig an das Unternehmen zu binden.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Rmus, A. (2021). Optimierung der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41002