Wirksame Personalentwicklung im Bereich Transportoperation bei SBB Cargo AG
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2022
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
SBB Cargo AG, Olten
Zusammenfassung
In der Strategie SBB 2030 der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) sind die Mitarbeitenden einer der fünf Erfolgsfaktoren und werden als Rückgrat der integrierten Bahn beschrieben. Aus der Strategie 2030 wurde die HR-Strategie 2030 abgeleitet, in welcher die Personalentwicklung in drei von fünf Themenfeldern verankert ist. Für den Bereich Transportoperation von SBB Cargo AG ist es bereits heute eine grosse Herausforderung, das Bahn-Know-how zu erhalten. Die Schichtarbeit erweist sich im Zusammenhang mit der Personalentwicklung als erschwerender Faktor.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Sahinbay, S., & Wolf, S. (2022). Wirksame Personalentwicklung im Bereich Transportoperation bei SBB Cargo AG [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41645