Arbeit im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung. Wie viel Selbstorganisation ist «zu viel des Guten»?
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
11/2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01B - Beitrag in Magazin oder Zeitung
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Giro – Das Magazin des Schweizerischen Bankpersonalverbands
Themenheft
Sich verändernde Arbeitswelten
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
17
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
13-15
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Schweizerischer Bankpersonalverband
Verlagsort / Veranstaltungsort
Zürich
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
New Work
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
DORSEMAGEN, Cosima, 2024. Arbeit im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung. Wie viel Selbstorganisation ist «zu viel des Guten»? Giro – Das Magazin des Schweizerischen Bankpersonalverbands. November 2024. Bd. 17, S. 13–15. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49683