Arbeitszufriedenheit - ein Indikator für die Qualität der Organisationsentwicklung und des Arbeitslebens in Psychotherapie und Beratung?
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2003
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
04A - Beitrag Sammelband
Herausgeber:innen
Härter, Martin
Linster, Hans W.
Stieglitz, Rolf-Dieter
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Qualitätsmanagement in der Psychotherapie. Grundlagen, Methoden, Anwendung
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
133-156
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hogrefe
Verlagsort / Veranstaltungsort
Göttingen
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Unbekannt
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHÜPBACH, Heinz und Martina ZÖLCH, 2003. Arbeitszufriedenheit - ein Indikator für die Qualität der Organisationsentwicklung und des Arbeitslebens in Psychotherapie und Beratung? In: Martin HÄRTER, Hans W. LINSTER und Rolf-Dieter STIEGLITZ (Hrsg.), Qualitätsmanagement in der Psychotherapie. Grundlagen, Methoden, Anwendung. Göttingen: Hogrefe. S. 133–156. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/8474