Polydextrie – Zur Notwendigkeit kontextualer Vielseitigkeit. Situative Führung, Kultur- und Kompetenzentwicklung in Organisationen
Loading...
Author (Corporation)
Publication date
17.06.2025
Typ of student thesis
Course of study
Collections
Type
02 - Monograph
Editors
Editor (Corporation)
Supervisor
Parent work
Special issue
DOI of the original publication
Link
Series
Series number
Volume
Issue / Number
Pages / Duration
Patent number
Publisher / Publishing institution
Springer
Place of publication / Event location
Wiesbaden
Edition
Version
Programming language
Assignee
Practice partner / Client
Abstract
Rasante und radikale Transformationen stellen Unternehmen, NPOs, NGOs und ihre Führungskräfte vor große Herausforderungen. Eine Lösung zum Umgang mit diesen stellen Konzepte der Polydextrie dar, die eine Gleichzeitigkeit verschiedener, teils diametraler Stoßrichtungen der Steuerung vorsehen und sich sowohl in der Führung, der Organisationskultur sowie Entwicklungen von Führungskräften- und Mitarbeitenden-Kompetenzen finden. Die Autoren erläutern wesentliche Charakteristika des Konzepts und illustrieren es am Beispiel von Einsatzorganisationen.
Keywords
Führung, Kompetenzentwicklung
Subject (DDC)
Event
Exhibition start date
Exhibition end date
Conference start date
Conference end date
Date of the last check
ISBN
978-3-658-48580-1
978-3-658-48581-8
978-3-658-48581-8
ISSN
Language
German
Created during FHNW affiliation
Yes
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
Expert editing/editorial review
Open access category
Closed
License
Citation
Ivancic, R., Olbert, S., & Oberholzer, B. (2025). Polydextrie – Zur Notwendigkeit kontextualer Vielseitigkeit. Situative Führung, Kultur- und Kompetenzentwicklung in Organisationen. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-48581-8