Von Generation zu Generation – Nachfolgeplanung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2024
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Gartenbauunternehmen
Zusammenfassung
Eine im Jahre 1996 gegründete Gartenbauunternehmung ist auf der Suche nach einer neuen Nachfolgelösung. Dies weil der aktuelle Inhaber und die aktuelle Inhaberin in Richtung des Pensionsalters voranschreiten. Der geeignete Kandidat wurde bereits gefunden. Die Unternehmung soll vom einzigen Sohn der insgesamt vier Kinder der Inhaberschaft übernommen werden. Die Herausforderung besteht, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, der sowohl die Arbeitsplätze sichert sowie die langfristige Zukunftsfähigkeit der Gartenbauunternehmung garantiert.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
Gloor, A. C., & Brechbühl, C. (2024). Von Generation zu Generation – Nachfolgeplanung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg [Hochschule für Wirtschaft FHNW]. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/49234