Prozess-Dynamik lenken - Veränderung braucht Führung
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Authors
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Publication date
11.10.2008
Typ of student thesis
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01A - Journal article
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Alpha
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Elsevier
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Abstract
Lange Zeit herrschte die Einheitsdramaturgie klassischer Führung: Schwierigkeiten wurden wie technische Probleme repariert.
Die Struktur gab den Führungsprozess vor und die Person wurde ignoriert - zumindest isoliert und ausserhalb ihrer sozialen
Bezüge verstanden. Führung war hierarchisch, entschlossen und der Problemlöser ein einsamer Held. Das, was im Militär und in
traditionellen Familien funktionierte, liess sich gut auf das Handwerk sowie die gesamte Industrie übertragen.
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ISBN
ISSN
0002-6417
1876-4827
1876-4827
Language
German
Created during FHNW affiliation
Unknown
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
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No peer review
Open access category
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Citation
Geramanis, O. (2008). Prozess-Dynamik lenken - Veränderung braucht Führung. Alpha. http://hdl.handle.net/11654/21529