Prozess-Dynamik lenken - Veränderung braucht Führung

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Author (Corporation)
Publication date
11.10.2008
Typ of student thesis
Course of study
Type
01A - Journal article
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Alpha
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Elsevier
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Abstract
Lange Zeit herrschte die Einheitsdramaturgie klassischer Führung: Schwierigkeiten wurden wie technische Probleme repariert. Die Struktur gab den Führungsprozess vor und die Person wurde ignoriert - zumindest isoliert und ausserhalb ihrer sozialen Bezüge verstanden. Führung war hierarchisch, entschlossen und der Problemlöser ein einsamer Held. Das, was im Militär und in traditionellen Familien funktionierte, liess sich gut auf das Handwerk sowie die gesamte Industrie übertragen.
Keywords
Project
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Date of the last check
ISBN
ISSN
0002-6417
1876-4827
Language
German
Created during FHNW affiliation
Unknown
Strategic action fields FHNW
Publication status
Published
Review
No peer review
Open access category
License
Citation
Geramanis, O. (2008). Prozess-Dynamik lenken - Veränderung braucht Führung. Alpha. http://hdl.handle.net/11654/21529