Die Einführung des TPM-Konzepts in KMUs
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[Die Einführung des TPM-Konzepts in KMUs]
Autor:innen
Diener, Julia
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
14.09.2016
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Zusammenfassung
Das Ziel der vorliegenden Bachelor Arbeit ist es aufzuzeigen, welche Veränderungen die
Einführung des Konzepts Total Productive Maintenance (TPM) auf die Arbeitsmotivation der
Mitarbeitenden der Luisi & Diener AG mit sich bringen kann und welche
Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Implementierung des Konzepts formuliert werden
können. Dazu wurden 10 Mitarbeitende des KMUs für Präzisionsmechanik in qualitativen
Interviews befragt und eine Literaturrecherche von bereits vorhandenen Studien betreffend
Implementierung von TPM durchgeführt. Die Ergebnisse legen nahe, dass mit TPM im
Arbeitssystem, Arbeitshandeln und den Auswirkungen auf den Menschen Verbesserungen
erzielt werden können. Im Vergleich mit Arbeitsmotivationstheorien lassen diese
Erkenntnisse die Schussfolgerung zu, dass TPM einen positiven Einfluss auf die
Arbeitsmotivation innerhalb der Luisi & Diener AG nehmen kann. Es konnten zusätzlich
verschiedene Handlungsempfehlungen wie z.B. das Anbringen von Wartungstafeln mit
Smileys an den Maschinen zur Implementierung und Umsetzung des Konzepts formuliert
werden.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
DIENER, Julia, 2016. Die Einführung des TPM-Konzepts in KMUs. Verfügbar unter: https://doi.org/10.26041/fhnw-833