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Flexible neue Arbeitswelt. Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene

Autor/Autorin
Pekruhl, Ulrich
Meissner, Jens
Weichbrodt, Johann
Hübscher, Bettina
Baumann, Sheron
Klotz, Ute
Gisin, Leila Jennifer
Gisler, Alexandra
Datum
2016
Metadata
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Type
02 - Monographie
Zusammenfassung
Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte berufliche Positionen auf. Sie führt dazu, dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf. Vielen Arbeitnehmenden fällt es dank flexibler Arbeit leichter, ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten, stellt es doch hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten. Die vorliegende Studie umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet.
Link
http://vdf.ch/flexible-neue-arbeitswelt-e-book.html
URI
http://hdl.handle.net/11654/24311
Auflage
1
Verlag / Hrsg. Institution
vdf Hochschulverlag
Verlagsort / Veranstaltungsort
Zürich
Zitation

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