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dc.contributor.authorBuys, Nick
dc.contributor.authorRandall, Christine
dc.contributor.authorWagner, Shannon
dc.contributor.authorYu, Ignatius
dc.contributor.authorGeisen, Thomas
dc.contributor.authorHarder, Henry
dc.contributor.authorFraess-Phillips, Alex James
dc.contributor.authorHassler, Benedikt
dc.contributor.authorCaroline, Howe
dc.date.accessioned2017-08-18T09:13:17Z
dc.date.available2017-08-18T09:13:17Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11654/25302
dc.language.isode_CH
dc.relation.ispartofInternational Journal of Disability Management
dc.accessRightsAnonymous
dc.titleAustralian employee perspectives on Disability Management in relation to job satisfaction, physical and mental health, workplace morale and reduced sickness absence
dc.type01 - Zeitschriftenartikel, Journalartikel oder Magazin
dc.volume11
dc.audienceOthers
fhnw.publicationStatePublished
fhnw.ReviewTypeAnonymous ex ante peer review of a complete publication
fhnw.InventedHereYes
fhnw.PublishedSwitzerlandYes
fhnw.pagination1-8
fhnw.IsStudentsWorkno
fhnw.publicationOnlineNein


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