Raising Awareness and Appreciation: Employee Perspectives on Disability Management in Swiss Companies
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Autor:innen
Wagner, Shannon
Buys, Nicholas
Randall, Christine
Harder, Henry
Fraess-Phillips, Alex James
Yu, Ignatius
Lo, Karen
Tang, Dan
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
International Journal of Disability Management
Themenheft
DOI
Link
Reihe / Serie
Jahrgang / Band
14
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Cambridge University Press
Verlagsort / Veranstaltungsort
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
1834-4887
1833-8550
1833-8550
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
publication.page.publication.state.Pre-printinprinting
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
GEISEN, Thomas, Benedikt HASSLER, Shannon WAGNER, Nicholas BUYS, Christine RANDALL, Henry HARDER, Alex James FRAESS-PHILLIPS, Ignatius YU, Karen LO, Dan TANG und Caroline HOWE, 2019. Raising Awareness and Appreciation: Employee Perspectives on Disability Management in Swiss Companies. International Journal of Disability Management. 2019. Bd. 14. Verfügbar unter: http://hdl.handle.net/11654/27754