Should I Stay or Should I go? Job Satisfaction as a Moderating Factor between Perceived Entrepreneurial Utility and Entrepreneurial Intentions among Scientists
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Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
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Herausgeber:in (Körperschaft)
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Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Odense
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
300 - Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
150 - Psychologie
150 - Psychologie
Veranstaltung
23rd McGill International Entrepreneurship Conference
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Englisch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Peer-Review des Abstracts
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
SCHNEIDER, Noemi, Richard BLÄSE und Brigitte LIEBIG, 2019. Should I Stay or Should I go? Job Satisfaction as a Moderating Factor between Perceived Entrepreneurial Utility and Entrepreneurial Intentions among Scientists. 23rd McGill International Entrepreneurship Conference. Odense. 2019. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/30136