Führung löst sich auf - oder zeigt sie sich neu?
dc.contributor.author | Welge, Katrina | |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T15:57:16Z | |
dc.date.available | 2021-12-16T15:57:16Z | |
dc.date.issued | 2021-03-26 | |
dc.identifier.uri | https://irf.fhnw.ch/handle/11654/32981 | |
dc.description.abstract | Orientierungsmodell struktureller, personaler und teambasierter Führung | en_US |
dc.language.iso | de_CH | en_US |
dc.relation | Transformation Journey Agility | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | en_US |
dc.accessRights | Anonymous | * |
dc.subject | strukturelle Führung | en_US |
dc.subject | agile Führung | en_US |
dc.subject | personale Führung | en_US |
dc.subject | teambasierte Führung | en_US |
dc.title | Führung löst sich auf - oder zeigt sie sich neu? | en_US |
dc.type | 06 - Präsentation | * |
dc.event | HHM Kadermeeting | en_US |
fhnw.ReviewType | No peer review | en_US |
fhnw.InventedHere | Yes | en_US |
fhnw.IsStudentsWork | no | en_US |
fhnw.openAccessCategory | Closed | en_US |
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