Arbeitsgestaltung und Kundenzufriedenheit. Auswirkungen der Einführung teilautonomer Gruppenarbeit auf die Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriendenheit und Arbeitsleistung
| dc.contributor.author | Krause, Andreas | |
| dc.contributor.author | Dunckel, Heiner | |
| dc.date.accessioned | 2015-08-31T07:01:53Z | |
| dc.date.available | 2015-08-31T07:01:53Z | |
| dc.date.issued | 2012-02-01T00:00:00Z | |
| dc.identifier.issn | 2190-6270 | |
| dc.identifier.issn | 0932-4089 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11654/3373 | |
| dc.language.iso | de_CH | |
| dc.publisher | Hogrefe | en_US |
| dc.relation.ispartof | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie | en_US |
| dc.accessRights | Anonymous | * |
| dc.subject.ddc | 150 - Psychologie | |
| dc.title | Arbeitsgestaltung und Kundenzufriedenheit. Auswirkungen der Einführung teilautonomer Gruppenarbeit auf die Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung von Mitarbeiterzufriendenheit und Arbeitsleistung | |
| dc.type | 01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift | |
| dc.audience | Sonstige | |
| fhnw.publicationState | Veröffentlicht | |
| fhnw.ReviewType | No peer review | |
| fhnw.pagination | 182-193 |
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