Personalrekrutierung und -bindung in der Raiffeisenbank Rohrdorferberg-Fislisbach
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Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2019
Typ der Arbeit
Semesterarbeit
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Aufgrund der demografischen und technologischen Veränderungen der Gegebenheiten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt wird die erfolgreiche Personalrekrutierung zu einer zunehmenden Herausforderung. Die Mitarbeitendenbindung hingegen erhält durch den Mangel an qualifizierten und erfahrenen Arbeitskräften einen immer höheren Stellenwert. Auch die Raiffeisenbank Rohrdorferberg-Fislisbach (RBRF) hat mit diesen Veränderungen zu kämpfen und möchte aus diesem Grund Massnahmen entwickeln, mit denen sie ihre Personalrekrutierung und -bindung stärken kann.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
DJEDOVIC, Daria, Larissa HÄFELI, Peggy KASS, Pinar KOCTÜRK und Ivana MILOSAVLJEVIC, 2019. Personalrekrutierung und -bindung in der Raiffeisenbank Rohrdorferberg-Fislisbach. Brugg-Windisch: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40478