Die Erfolgsfaktoren der Personaleinsatzplanung in der Direktion Pflege der Lindenhofgruppe AG
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
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Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
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Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Durch das Bevölkerungswachstum, welches in der Schweiz herrscht, steigen die Anforderungen an das Gesundheitssystem. Die erhöhte Nachfrage steht in Konflikt mit dem Rückgang an Pflegefachpersonal. Die Arbeitsbedingungen beim Pflegefachpersonal sollen verbessert werden, damit das Personal länger im Beruf bleibt. Die Problematik mit der Zeit- und Dienstplanung in der Pflege ist auch der Auftraggeberschaft, der Lindenhofgruppe AG, bewusst. Aus diesem Grund versucht die vorliegende Arbeit Erfolgsfaktoren von zwei unterschiedlichen Vorgehensweisen bei der Schichtplanung festzulegen.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
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Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
BITTERLIN, Melanie und Anja NYFELER, 2021. Die Erfolgsfaktoren der Personaleinsatzplanung in der Direktion Pflege der Lindenhofgruppe AG. Olten: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40951