Projekt Umbau Utengasse 36 - AWA Basel Einfluss auf die Mitarbeiterbindung
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
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Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Basel
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Dem Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Basel-Stadt steht ein umfrangreicher Ver-änderungsprozess bevor, von welchem die Mehrheit der Mitarbeitenden betroffen ist. Ab 2022 fin-det eine Totalsanierung des Gebäudes an der Utengasse, einer der drei Standorte des AWA, statt. Gleichzeitig wird mit dem Multispace-Konzept eine neue Bürogestaltung eingeführt. Da Verände-rungsprozesse immer mit Widerstand einhergehen aber die Mitarbeitenden für ein Unternehmen das bedeutendste Kapital sind, gilt es sicherzustellen, dass die Mitarbeiterbindung nicht unter dem Veränderungsprozess leidet.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
CADRA, Serena, 2021. Projekt Umbau Utengasse 36 - AWA Basel Einfluss auf die Mitarbeiterbindung. Basel: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/40980