Erneuerung des jährlichen Mitarbeitenden-Gesprächs-Prozesses (MAG)
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2021
Typ der Arbeit
Bachelor
Studiengang
Sammlung
Typ
11 - Studentische Arbeit
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Hochschule für Wirtschaft FHNW
Verlagsort / Veranstaltungsort
Brugg-Windisch
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
So auch bei der Auftraggeberschaft, deren jährlicher Mitarbeitenden-Gesprächs-Prozess im Jahr 2012 erarbeitet wurde. Die Vorbereitung und Nachbereitung der Gespräche müssen seit jeher manuell und auf Papier durchgeführt werden. Es besteht ein grosser Handlungsbedarf in der Automatisierung, Visualisierung und Vernetzung von Mitarbeitenden-Gesprächen. Ziel der Arbeit war es, Handlungsoptionen zu entwickeln, die den administrativen Aufwand des jährlichen Mitarbeitenden-Gesprächs-Prozesses reduzieren.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
330 - Wirtschaft
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
GEISSMANN, Tanja und Patrick BODMER, 2021. Erneuerung des jährlichen Mitarbeitenden-Gesprächs-Prozesses (MAG). Brugg-Windisch: Hochschule für Wirtschaft FHNW. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/41080