Faire und fundierte Personalentscheide durch zertifizierte Assessment Center
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
2015
Typ der Arbeit
Studiengang
Sammlung
Typ
01A - Beitrag in wissenschaftlicher Zeitschrift
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Link
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
181
Ausgabe / Nummer
8
Seiten / Dauer
40-41
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Schweizerische Offiziersgesellschaft
Verlagsort / Veranstaltungsort
Bern
Auflage
Version
Programmiersprache
Abtretungsempfänger:in
Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
350 - Öffentliche Verwaltung
150 - Psychologie
150 - Psychologie
Veranstaltung
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
Enddatum der Konferenz
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
0002-5925
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Nein
Zukunftsfelder FHNW
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Begutachtung
Fachlektorat/Editorial Review
Open Access-Status
Closed
Lizenz
Zitation
EGGIMANN ZANETTI, Nadine, Peter STÖCKLI und Hubert ANNEN, 2015. Faire und fundierte Personalentscheide durch zertifizierte Assessment Center. Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift. 2015. Bd. 181, Nr. 8, S. 40–41. DOI 10.5169/seals-583203. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/47239