New Work & Mental Health: Teamresilienz in der neuen Arbeitswelt stärken
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Autor:innen
Autor:in (Körperschaft)
Publikationsdatum
05.09.2024
Typ der Arbeit
Studiengang
Typ
06 - Präsentation
Herausgeber:innen
Herausgeber:in (Körperschaft)
Betreuer:in
Übergeordnetes Werk
Themenheft
DOI der Originalpublikation
Reihe / Serie
Reihennummer
Jahrgang / Band
Ausgabe / Nummer
Seiten / Dauer
Patentnummer
Verlag / Herausgebende Institution
Verlagsort / Veranstaltungsort
Olten
Auflage
Version
Programmiersprache
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Praxispartner:in/Auftraggeber:in
Zusammenfassung
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ändert sich – New Work rückt Teamarbeit ins Zentrum und die Frage nach Teamresilienz gerät in den Fokus. Beim Fachimpuls werden die Auswirkungen von New Work auf die mentale Gesundheit aufgezeigt und Strategien sowie Tools vorgestellt, um die Resilienz von Teams zu stärken. Als Coaches und Resilienztrainer müssen wir Gründe, Chancen und Risiken der neuen Arbeitswelt verstehen, denn nur so können wir am Zahn der Zeit begleiten.
Schlagwörter
Fachgebiet (DDC)
150 - Psychologie
Veranstaltung
Resilienzforum: New Work & Mental Health
Startdatum der Ausstellung
Enddatum der Ausstellung
Startdatum der Konferenz
05.09.2024
Enddatum der Konferenz
05.09.2024
Datum der letzten Prüfung
ISBN
ISSN
Sprache
Deutsch
Während FHNW Zugehörigkeit erstellt
Ja
Publikationsstatus
Begutachtung
Keine Begutachtung
Open Access-Status
Lizenz
Zitation
BAUMGARTNER, Marcel und Andreas KRAUSE, 2024. New Work & Mental Health: Teamresilienz in der neuen Arbeitswelt stärken. Resilienzforum: New Work & Mental Health. Olten. 5 September 2024. Verfügbar unter: https://irf.fhnw.ch/handle/11654/47290